精神障害をもつ方の雇用にあたって、企業の方に知っておいてほしいことをまとめました。障害をもった方にとって働きやすい職場は、全体にとっても働きやすい職場となっていきます。この冊子では、東京大学精神科デイホスピタルで実施しているソーシャルスキルトレーニング・認知行動療法・就労支援のエッセンスから、一緒に働く仲間を思いやり、配慮するための具体的な方法を紹介しています。管理職の方々だけでなく、就労支援に関わる福祉~医療スタッフの方々も、ご一読ください。